办公室设计指南 发挥老总的总览功能

来源:www.www.tiwasgist.com 作者:爱游戏中国公司 发表时间:2011-09-15 09:52:32

    哲东空间设计认为办公室设计布置必须有利于老总对公司上下的监督。它的有效性有赖于公司上下群体之间的良好沟通与协调。因此，老总办公室的设置要为老总监督公司的运作提供方便。哲东空间设计也为设计需求者提供以下的设计参考，期望可以为您的设计带来指导作用。

    办公室设计要有利于老总办公和工作的连续性。办公室设计布置要保证老总在工作中具有连续性且各环节不至于间断、脱节。办公室设计要有利于老总各项办公活动的协同性。办公室布置要都服从老总的办公和工作全局，各部分环节要紧密配合，具有较好的协同性，可以共同指向某个一致的目标。要保证老总办公室工作的有序性。办公室的各个职能布置与主要办公的处理程序要相互一致，安排要井然有序．进展要有条不紊．除此之外，办公室的常用设备应放在使用者近处，方便老总的拿放和使用．

    老总办公室的布置既要是简单的设施摆放，也不仅要考虑他在其间工作的舒适感，还要考虑他与公司其他人员如秘书、副职、财会人员、
其他主管等协调和联系的便利，以及他们的沟通和监督等。办公室设计公司布置所要遵循下列原则：

    与秘书、副职和财会人员工作上的联系便利。办公室作为一个工作系统，必须保证老总与副手和秘书等以及其他工作人员工作联系上的便利，这样才能实现信息及时有效地流转．公司系统内各因子、各环节协调地运行。如果老总与秘书的办公室相隔好几个走廊或者不是在邻近，往往会给老总交代工作带来不便。同样．为了便于工作上的沟通和联系，公司其他副手，包括财会人员的办公室安排也要尽量和老总办公室靠近。

    与公司普通员工联系上的便利。公司老总的办公室不能距离员工的办公室太远．否则．不利于老总与员工交流和沟通。沟通是老总与员工之间思想、信息的传达和交换，通过这种传达和交换．可以使公司上下在目标、概念、意志、兴趣、情绪、感情等方面达到理解、协调一致．也可以使老总发现下属部门存在和出现的问题。